Наше отличие от работы кадровых агентств заключается в абсолютно ином подходе к решению задач:
- мы проводим глубокий анализ состояния рынка труда;
- мы ищем только на закрытом рынке труда среди работающих специалистов;
- мы подбираем сотрудника не только по профессиональным компетенциям, но и по психологическому портрету, системе ценностей и убеждениям;
- мы ориентируем мотивацию специалиста на условия, предлагаемые Заказчиком;
- мы мотивируем и организуем переезд, решаем бытовые задачи (напр. подбор учебного заведения для детей) при необходимости;
- совместно с Заказчиком мы адаптируем нового сотрудника (психологическое консультирование, контроль выполнения сотрудником поставленной бизнес-задачи);
- мы гарантируем замену в случае форс-мажора в течение 12 месяцев.